大人の発達障害（下）特性生かして就労へ

読売新聞　
横浜市のビルの一室。２０代の男女が集まり、パソコンを使った職業訓練を受けている。発達障害者の特性を生かした就労を後押しする民間会社「Ｋａｉｅｎ（カイエン）」が、同市などから受託したモデル事業の一幕だ。同社は２００９年に設立。東京都内で発達障害者向けに、パソコン入力やプログラミング、面談などの訓練を行い、就職先探しも手がける。これまでに訓練生の約８割にあたる６６人が就職し、職場定着率は９割以上という。