知的・精神障害者の雇用課題、障害者就職面接会で来場者の７割に/横浜

カナコロ　
横浜市内に事業所や店舗を構える１３３社が参加した「よこはま障害者就職面接会」が１日、同市中区の横浜文化体育館で開かれた。法律の後押しなどで雇用の進む身体障害者とは対照的に、知的・精神障害者の働き口確保が近年の課題といい、この日も全体の来場者のうち７割ほどが知的・精神障害者で占められた。理由として、ハローワーク横浜は、企業側の受け入れ態勢を指摘。身体障害者はバリアフリーなどハード面の改良で課題が解決されることが多いが、知的・精神障害者の場合、「何かトラブルになった際、独力では修復できないケースが多い。就労支援機関との連携や手厚い支援が欠かせず、企業側が受け入れに及び腰になる要因にもなってしまう」と説明する。